Formations CSE à Nancy : renforcez vos compétences
Vous êtes élu du CSE dans une entreprise ou un établissement scolaire à Nancy, et vous souhaitez maîtriser votre rôle, optimiser votre budget ASC ou gagner en assurance dans le dialogue social ?
Je propose des formations sur mesure à Nancy, adaptées aux enjeux réels des CSE : établissements scolaires, petites entreprises, PME et grands groupes.
En tant qu'élu du CSE, vous portez des responsabilités légales et stratégiques : gérer le budget ASC, préparer les réunions, négocier avec l'employeur, représenter les salariés.
Pourtant, beaucoup d'élus se sentent démunis face à la complexité du rôle, surtout dans les petits comités.
Formateur local et élu moi-même depuis des années, je connais les enjeux du terrain, à Nancy comme à Lunéville.
Que vous soyez trésorier, secrétaire ou simple membre, mes formations vous aideront à :
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Comprendre vos droits et obligations : code du travail, jurisprudence.
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Gérer votre budget ASC de manière transparente et efficace.
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Préparer et animer vos réunions avec confiance.
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Négocier avec l'employeur ou le chef d'établissement, sans tension.
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Donner une identité forte à votre CSE : charte graphique, communication.
Pourquoi choisir mes formations CSE à Nancy ?
1. Des formations adaptées aux établissements scolaires
Les CSE des établissements scolaires privés sous contrat ont des spécificités que les formations standardisées ignorent :
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Budget ASC souvent limité : je vous apprends à l'optimiser, par exemple via des partenariats locaux et des activités à faible coût.
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Dialogue social particulier : techniques de négociation adaptées aux chefs d'établissement et aux équipes éducatives.
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Rôle clé du secrétaire et du trésorier : modules dédiés à la rédaction des PV, à la tenue des comptes (règles ANC et URSSAF) et à la présentation transparente des budgets.
Concrètement, vous repartez de ce module avec un tableau de suivi budgétaire directement utilisable et une méthode de présentation des comptes qui passe l'approbation sans accroc.
2. Un formateur expert et pédagogue
Les formations sont animées par Pierre Cherrier, élu du CSE, formateur et expert du dialogue social :
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Une expérience du terrain : élu titulaire au CSE, DS/RSS, conseiller du salarié en Meurthe-et-Moselle, des années de responsabilités syndicales.
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Une vraie pédagogie : plusieurs centaines d'heures d'intervention et d'ateliers, des jeux de rôle et des cas concrets plutôt que des diaporamas.
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Des compétences pluridisciplinaires : droit des CSE, gestion budgétaire, droit du travail, communication, gestion des conflits.
3. Des méthodes pratiques et interactives
Pas de théorie ennuyeuse. Les formations, à Nancy comme à Lunéville :
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partent de vos cas réels : étude de vos PV, simulation de réunion ;
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sont interactives : jeux de rôle, échanges entre participants, quiz ;
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ont personnalisables : le contenu s'adapte à vos besoins, de la gestion des ASC à la préparation d'un bilan.
Chaque module est une formation à part entière, animée en présentiel à Nancy ou à Lunéville, ou en visioconférence. Les tarifs sont éligibles au budget de fonctionnement du CSE : devis détaillé et facture fournis. TVA non applicable, art. 293 B du CGI.
1. Rôle et droits du CSE
Durée : 3 h
Tarif : 200 €
Maîtriser le code du travail, les droits des salariés et les obligations du CSE.
4. Préparer et animer vos réunions
Durée : 2 h
Tarif : 100 €
Rédiger l'ordre du jour, animer les débats, rédiger un PV clair et conforme. Le module court, idéal en complément d'une autre formation ou pour réactiver un CSE expérimenté.
2. Négociation avec l’employeur
Durée : 4 h
Tarif : 280 €
Techniques de communication non-violente, argumentaires juridiques.
Journée
formation CSE
Durée : 7 h
Tarif : 400 €
L'équivalent du Forfait Avancé
(6 h) suivi d'une heure de synthèse sur site : droits, outils, posture et missions du CSE, adaptés à votre contexte, avec un plan d'action écrit.
Durée : 3 h
Tarif : 200 €
Optimiser le budget, respecter les règles URSSAF, négocier avec les prestataires.
Formation complète
Durée : 10 h
Tarif : 500 €
Toutes les compétences clés pour réussir votre mandat, du rôle du CSE à la gestion du budget et à la conduite des réunions. Le meilleur taux horaire de la gamme.
Un besoin ponctuel plutôt qu'une formation : analyse du règlement intérieur, préparation d'une réunion précise ou conseil ciblé ?
Consultez la page "Accompagnement CSE à Nancy et Lunéville"
Programme détaillé des formations
1. Rôle et droits du CSE (3h)
Objectifs :
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Comprendre les missions légales du CSE (consultation, santé-sécurité, ASC).
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Connaître les droits des élus (heures de délégation, protection, formation).
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Identifier les pièges à éviter (ex : conflits d’intérêts, entraves).
Contenu :
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Étude du code du travail (articles L. 2311-1 à L. 2315-1).
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Cas pratiques : comment réagir face à un refus de l’employeur ?
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Quiz interactif sur les droits des salariés.
2. Gestion du budget ASC (3h)
Objectifs :
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Optimiser l’utilisation du budget ASC (en moyenne autour de 0,8 % de la masse salariale brute)
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Respecter les règles URSSAF (justificatifs, traçabilité).
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Négocier des partenariats locaux (ex : salles de sport, restaurants à Nancy).
Contenu :
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Exemples de budgets types pour les établissements scolaires.
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Atelier : créer un tableau de suivi (Excel/Google Sheets).
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Liste des prestataires locaux à Nancy (ex : Basic-Fit, Musée des Beaux-Arts).
L'atelier de création du tableau de suivi se fait sur vos propres chiffres : vous quittez la formation avec un outil prêt à l'emploi pour votre prochaine réunion.
3. Préparation des réunions (2h)
Objectifs :
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Préparer un ordre du jour efficace.
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Animer les débats sans laisser la direction dominer.
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Rédiger un PV clair et opposable.
Contenu :
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Modèle d’ordre du jour type (à personnaliser).
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Simulation de réunion tendue (jeu de rôle).
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Checklist pour éviter les oublis (délais, convocations).
Modalités pratiques
Où et quand ?
Les formations ont lieu :
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À Nancy ou à Lunéville, dans votre établissement ; à Nancy, une salle de réunion dédiée peut être réservée sur demande.
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En visioconférence, pour les élus éloignés ou en télétravail.
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Aux dates que vous choisissez : vous réservez vos créneaux selon vos disponibilités.
Tarifs et financements
Tous les tarifs affichés s'entendent pour un groupe d'élus de votre CSE, en présentiel ou en visioconférence. Pour prolonger la formation dans la durée, le Forfait Sérénité CSE (12 mois, 600 €) et l'abonnement CSE Expresso (10 €/mois) sont détaillés sur la page d'accueil.
Questions fréquentes
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Ces formations sont-elles adaptées aux CSE des établissements scolaires ?
Oui. Elles prennent en compte les spécificités des établissements privés sous contrat : budgets souvent limités, dialogue social avec le chef d'établissement, rôle central du secrétaire et du trésorier.
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Puis-je suivre la formation en ligne ?
Oui. Je propose le même contenu en visioconférence, pour les élus éloignés ou en télétravail. Le format est identique au présentiel.
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Y a-t-il des prérequis ?
Aucun. Chaque formation s'adapte à votre niveau, du nouvel élu au représentant expérimenté, et le contenu s'ajuste à vos besoins et à vos questions.
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Quelles sont les différences avec les autres organismes de formation ?
Mes formations se distinguent par :
- le diagnostic préalable gratuit, pour cibler vos besoins réels ;
- une expertise d'élu de terrain, pas de formateur théoricien ;
- un ancrage local : Nancy, Lunéville, le Grand Est ;
- des tarifs pensés pour les petits budgets des CSE ;
- une flexibilité totale : sur mesure, en présentiel ou en visio, seul ou en groupe ;
- un suivi après la formation : vos questions restent les bienvenues, et l'accompagnement peut se prolonger avec CSE Expresso (10 €/mois) ou le Forfait Sérénité CSE (600 €/an).
Prêt à renforcer vos compétences d'élu du CSE ?
Trésorier, secrétaire ou simple membre : mes formations à Nancy vous donnent les clés pour exercer votre mandat sereinement. Inscrivez-vous dès aujourd'hui pour :
Demandez les prochaines dates, un devis personnalisé, ou posez-moi une question avant de vous décider.
Et si votre besoin est un suivi sur l'année plutôt qu'une formation, parlons du Forfait Sérénité CSE dès le diagnostic gratuit.
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