Souvent perçu comme un simple document administratif, le règlement intérieur du CSE  est en réalité la charte de fonctionnement du comité. Bien rédigé, il évite les malentendus, encadre les pratiques et garantit l’efficacité du CSE dans la durée. 1. À quoi sert le règlement intérieur du CSE ? Le règlement intérieur définit les règles de fonctionnement interne du CSE, ainsi que l’organisation de ses travaux. Il a pour objectifs de : Clarifier les droits et devoirs des élus ;

Les conflits entre élus du CSE sont plus fréquents qu’on ne le pense. Divergences d’opinions, rivalités syndicales, incompréhensions ou lassitude du mandat peuvent vite transformer une instance en champ de tensions. Pourtant, un CSE divisé perd en efficacité et en crédibilité auprès des salariés comme de la direction. Voici comment comprendre les causes, éviter les erreurs classiques et retrouver une dynamique collective. 1. Les causes fréquentes des conflits entre élus CSE L

La réunion CSE est un rendez-vous essentiel pour représenter les salariés et dialoguer avec la direction. Mais pour qu’elle soit efficace, il ne suffit pas d’empiler une liste de questions : il faut les sélectionner, les formuler correctement et les poser au bon moment. Cela demande une préparation en amont, une organisation collective et une stratégie claire. Voici les points clés à retenir pour transformer vos questions en véritables leviers d’action. 1. Les questions remon