Relations avec la direction

Les réunions du CSE peuvent être un moment crucial pour défendre les intérêts des salariés, mais encore faut-il savoir poser les bonnes questions au bon moment. Pour aider les élus, voici un kit de questions prêt à l’emploi, organisé par thématiques, à utiliser lors des réunions ordinaires ou extraordinaires. 1. Santé, sécurité et conditions de travail Quels sont les résultats des dernières inspections sécurité et suivi des alertes SSCT ? Y a-t-il des accidents ou incidents r

Chaque année, les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) représentent un moment clé du dialogue social dans l’entreprise. Si le CSE n’est pas formellement le signataire de ces accords, il joue pourtant un rôle central dans leur préparation, leur accompagnement et leur suivi. Comprendre ce rôle permet aux élus d’être de véritables acteurs de la négociation, et non de simples spectateurs. 1. Rappel : qu’est-ce que la NAO ? La NAO est une obligation légale pour les entreprise

La réunion CSE est un rendez-vous essentiel pour représenter les salariés et dialoguer avec la direction. Mais pour qu’elle soit efficace, il ne suffit pas d’empiler une liste de questions : il faut les sélectionner, les formuler correctement et les poser au bon moment. Cela demande une préparation en amont, une organisation collective et une stratégie claire. Voici les points clés à retenir pour transformer vos questions en véritables leviers d’action. 1. Les questions remon