Les conflits entre élus du CSE sont plus fréquents qu’on ne le pense. Divergences d’opinions, rivalités syndicales, incompréhensions ou lassitude du mandat peuvent vite transformer une instance en champ de tensions. Pourtant, un CSE divisé perd en efficacité et en crédibilité auprès des salariés comme de la direction. Voici comment comprendre les causes, éviter les erreurs classiques et retrouver une dynamique collective. 1. Les causes fréquentes des conflits entre élus CSE L