Chaque année, les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) représentent un moment clé du dialogue social dans l’entreprise. Si le CSE n’est pas formellement le signataire de ces accords, il joue pourtant un rôle central dans leur préparation, leur accompagnement et leur suivi. Comprendre ce rôle permet aux élus d’être de véritables acteurs de la négociation, et non de simples spectateurs. 1. Rappel : qu’est-ce que la NAO ? La NAO est une obligation légale pour les entreprise